Los socios de SUBE IA se certifican como Consultores de Transformación con Inteligencia Artificial: un nuevo estándar para liderar la adopción de IA en las organizaciones
SUBE IA celebra un hito relevante en su trayectoria: sus tres socios consultores principales han sido oficialmente certificados por ECERLAB, organismo acreditado por ChileValora, en el perfil ocupacional Consultor(a) de Transformación Basado en Inteligencia Artificial, uno de los perfiles más estratégicos del marco de competencias laborales en IA desarrollado en Chile por el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación. Este reconocimiento refuerza el compromiso de la empresa con la adopción responsable, estratégica y de alto nivel de la inteligencia artificial en organizaciones públicas y privadas.
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Equipo Sube IA
3/15/20263 min leer
SUBE IA fortalece su liderazgo en adopción estratégica de Inteligencia Artificial
La transformación impulsada por la inteligencia artificial no es solo un desafío tecnológico. Es, ante todo, un desafío estratégico, organizacional y cultural. Requiere visión, metodologías robustas y profesionales capaces de traducir el potencial de la IA en valor real para las organizaciones.
En este contexto, SUBE IA anuncia con orgullo que sus tres socios consultores principales han sido certificados oficialmente como Consultores de Transformación con Inteligencia Artificial por ECERLAB, organismo certificador acreditado por ChileValora, el sistema nacional de certificación de competencias laborales de Chile.
Los profesionales certificados son:
Esta certificación reconoce formalmente sus competencias para liderar procesos de adopción de inteligencia artificial en organizaciones, desde una perspectiva estratégica, ética y alineada con los objetivos institucionales.
El perfil estratégico de la transformación con IA
El perfil ocupacional Consultor(a) de Transformación Basado en Inteligencia Artificial forma parte del conjunto de perfiles laborales en IA desarrollados en Chile por el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, en colaboración con ChileValora y actores del ecosistema tecnológico.
Dentro de los perfiles definidos, este rol es considerado uno de los más estratégicos, ya que conecta el potencial tecnológico de la inteligencia artificial con la transformación organizacional.
La certificación acredita competencias en tres áreas clave:
Identificación de casos de uso de IA
Capacidad para detectar oportunidades relevantes de aplicación de inteligencia artificial en organizaciones, considerando objetivos estratégicos, conocimiento del dominio, normativa vigente y marcos regulatorios.Diseño de planes estratégicos de adopción de IA
Desarrollo de estrategias de implementación alineadas con las capacidades tecnológicas disponibles, los objetivos organizacionales y los principios éticos que deben regir el uso de la inteligencia artificial.Facilitación de procesos de adopción de IA en organizaciones
Acompañamiento de procesos de transformación tecnológica, integrando estrategias de implementación, gestión del cambio organizacional y adaptación a las necesidades de los usuarios.
Estas competencias reflejan un enfoque integral de la inteligencia artificial: no como una herramienta aislada, sino como un motor de transformación organizacional.
Un reconocimiento que fortalece la propuesta de valor de SUBE IA
Para SUBE IA, este hito refuerza el compromiso de trabajar con estándares profesionales de alto nivel, alineados con las mejores prácticas internacionales y con los marcos institucionales que el país está construyendo para impulsar la adopción responsable de la inteligencia artificial.
La certificación de sus socios consultores fortalece el trabajo que la empresa desarrolla en tres ámbitos clave:
Consultoría estratégica en adopción de inteligencia artificial
Programas de formación y desarrollo de capacidades en IA para organizaciones
Implementación de metodologías estructuradas para la transformación organizacional, como el ARES-AI Framework, orientado a una adopción de IA basada en agilidad, responsabilidad y sostenibilidad.
En un contexto donde muchas organizaciones experimentan con herramientas de IA sin una estrategia clara, contar con profesionales certificados representa un factor diferenciador para abordar la transformación tecnológica con rigor y visión de largo plazo.
Un llamado a profesionales y organizaciones
La inteligencia artificial está redefiniendo industrias completas. Frente a este escenario, la formación y certificación de competencias se vuelve un elemento crítico para garantizar una adopción efectiva y responsable.
Desde SUBE IA queremos extender dos invitaciones:
A los profesionales, a fortalecer sus competencias y avanzar en procesos de certificación que reconozcan formalmente su experiencia en inteligencia artificial. La economía digital requiere nuevos perfiles y estándares profesionales que permitan liderar la transformación tecnológica con responsabilidad.
A las empresas y organizaciones, a trabajar con socios estratégicos que cuenten con metodologías, experiencia y certificaciones que respalden su capacidad para acompañar procesos de transformación complejos.
La adopción de inteligencia artificial no es un proyecto aislado. Es un proceso estratégico que impacta la cultura, los procesos y el modelo de negocio de las organizaciones.
Contar con el acompañamiento adecuado puede marcar la diferencia entre experimentar con tecnología y transformar realmente una organización.